1、职责

1.1根据院里的总体安排，负责组织开展本部门的业务工作。
1.2负责落实、主管人员调配、培训和工资管理工作。
1.3负责为院领导提供所需人事工资方面准确资料。

2、职权

2.1根据工作需要,有权安排本部内工作。
2.2对业务范围内的日常行政工作有审核和决策权。
2.3对职工探亲假、病假、事假有审核权。
2.4有权对本部门内职员的聘任、奖惩提出意见和建议。


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